Bei Maucher Jenkins sind wir überzeugt: Verantwortungsvolles Handeln geht über die juristische Arbeit hinaus. Unser Engagement für die Gesellschaft umfasst die Unterstützung wohltätiger Zwecke, nachhaltiges Handeln sowie die Förderung einer inklusiven und respektvollen Unternehmenskultur an all unseren Standorten.
Gesellschaftliche Verantwortung
Ökologische Verantwortung
- Wir setzen uns aktiv dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren – unter anderem durch folgende Maßnahmen:
- Automatisierte Beleuchtung und energieeffiziente Nutzung unserer Büroräume
- Weitgehender Verzicht auf Papier durch elektronische Aktenführung
Kanzleiweite Recycling-Initiativen - Unsere interne und externe Kommunikation erfolgt nahezu vollständig digital.
- Förderung umweltfreundlicher Arbeitswege, z. B. durch ein „Cycle-to-Work“-Programm und Unterstützung öffentlicher Verkehrsmittel
Gesellschaftliches Engagement & Spenden
Wir unterstützen eine Vielzahl wohltätiger Projekte und fördern das persönliche Engagement unserer Mitarbeitenden – etwa durch Spendenaktionen und ehrenamtliche Aktivitäten wie Spendenläufe, Kuchenverkäufe oder Beteiligung an lokalen Projekten.
Kostenlose Bildungsangebote
Wir bieten kostenfreie IP-Schulungen und Workshops für lokale Organisationen an, etwa für Universitäten, Gründer -, Investoren- oder Handelskammernetzwerke sowie Berufsverbände wie CIPA, CITMA oder das britische Patentamt (IPO). Zudem bieten wir Unternehmen kostenlose Erstberatungen zum Thema geistiges Eigentum an – in Deutschland, dem Vereintem Königreich und China.
Low Bono-Arbeit
Gelegentlich bieten wir bestimmten Unternehmen und Einzelpersonen mit begrenzten finanziellen Mitteln – meist kleinen gemeinnützigen Organisationen – sogenannte Low Bono-Leistungen an. Dabei erbringen wir umfassende IP-Beratung zu stark reduzierten Kosten oder bieten gezielte Teilservices zu kleinem Preis an. So ermöglichen wir Zugang zu hochwertiger rechtlicher Beratung im IP-Bereich, der sonst nicht erschwinglich wäre.
Inklusive Unternehmenskultur
Vielfalt und Fairness sind zentrale Werte unserer Arbeit. Eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.
Mehr über unsere Grundsätze zu Gleichberechtigung und Vielfalt erfahren Sie auf unserer Seite Gleichberechtigung, Vielfalt & Inklusion.
Kontaktieren Sie uns
Unsere Anwälte und Fachkräfte sind auf die Recherche, Überwachung, Anmeldung und Durchsetzung von Schutzrechten unserer Mandanten spezialisiert.